ثبت نارین
با 16 سال سابقه در زمینه
* اخذ، تمدید و ارتقاء رتبه پیمانکاری در تمام زمینه ها
*اخذ، تمدید و ارتقاء رتبه مشاور در تمام زمینه ها
*اخذ، تمدید و ارتقاء رتبه انواع رتبه بندی شرکت ها
*ثبت نام و دریافت گذر واژه ساجات
*ثبت قرارداد های شرکت های پیمانکاری در سامانه ساجات
*مشاوره رایگان جهت رتبه بندی شرکت
*ثبت و تغییرات شرکت ها
*ثبت برند و علامت تجاری ( فارسی و لاتین )
*نقل و انتقال برند
*اخذ گواهی صلاحیت ایمنی و اداره کار
*اخذ کارت بازرگانی
تهران - گیشا ، نبش خیابان مرادی (31) ، پلاک 338، طبقه 3، واحد 8
02188231002
09104623366
اراک - خیابان قائم مقام ، چهار راه مولوی ، ساختمان 32
08632216660
09120532386
سایت : sabtnarin.com
درخواست آنلاین
رتبه بندی شرکت ها یک نوع معیار صلاحیت گذاری بر اساس استانداردهای تعریف شده است.
به عبارتی دیگر، رتبه بندی شرکت های پیمانکاری، بررسی میزان توانایی شرکت (بر اساس نفرات و سوابق آن ها، تجربه کاری و توان مالی) است که طبق ضوابط و آیین نامه هایی که توسط معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی نهاد ریاست جمهوری مصوب می شود انجام می گیرد.بررسی مدارک و امتیازات مربوط به تعیین رتبه، مادام که ترتیب دیگری مقرر نشده است توسط کمیسیونهای استانی انجام و تعیین رتبه صورت خواهد گرفت.صلاحیت شرکتهایی که تعیین رتبه می شوند با توجه به عملکرد آنان هر ۴ سال یکبار توسط کمیسیون استانی تعیین صلاحیت، مجدد مورد بررسی قرار گرفته و در خصوص تمدید یا لغو رتبه آنان طبق ضوابط اتخاذ تصمیم می شود.
تعیین رتبه صرفاً در موضوعات پیش بینی شده در اساسنامه شرکت که مطابق با یک یا چند مورد از موارد مندرج در ماده ۴ این دستورالعمل باشد صورت می گیرد. پس از تعیین رتبه شرکت بر اساس فعالیت اصلی شرکت نمی تواند تا یکسال از تاریخ صدور رتبه تقاضای تجدید نظر در فعالیت اصلی خود و تعیین رتبه از این بابت نماید.
رتبه شرکت برای مدت ۳ سال از تاریخ تعیین آن دارای اعتبار است مگر آنکه به دلیل تغییر عوامل بنا به درخواست شرکت و یا ارزشیابی سالانه عملکرد شرکت و سایر موارد پیش بینی شده در این دستورالعمل مورد تجدید نظر قرار گیرد.
(رتبه بندی شرکت ها)
۱- شرکت در سازمان ثبت شرکت ها به ثبت رسیده باشد. (جهت اخذ رتبه، نخستین قدم ثبت یک شرکت است)
۲- شرکت، واجد شرایط و امتیازات لازم برای تعیین صلاحیت در رتبه مورد نظر، طبق ضوابط و دستورالعمل های لازم باشد.
۳- شرکت محرومیت یا ممنوعیتی برای انجام کارهای مربوطه نداشته باشد (عدم سوءپیشینه حرفه ای)
۴- هیچکدام از مدیران شرکت نباید کارمند دولت باشند.
۵- سابقه کار مفید و مرتبط مدیر عامل و اعضاء هیات مدیره موظف بر اساس جداول ۱-۷ آیین نامه ضروری می باشد.
۶- امتیاز مدرک تحصیلی هیات مدیره و پرسنل فنی امتیازآور در یک شرکت پیمانکاری یا مشاوره یا طرح ساخت محاسبه گردد.
شرکت های پیمانکاری با توجه به قراردادها و امکانات و افراد امتیازآور از ۱ تا ۵ رتبه بندی می شوند که در واقع ۵ پایین ترین و ۱ بالاترین رتبه محسوب می شود. برای رتبه بندی شرکتهای پیمانکار، ملاک اصلی تعداد نیروی فنی و مهندسی حاضر در هیئت مدیره یک شرکت است.
۱- ساختمان و ابنیه
۲- راه و ترابری
۳- صنعت و معدن
۴- تاسیسات و تجهیزات
۵- کشاورزی
۶- آب
۷- مرمت آثار باستانی
۸- کاوش های زمینی
۹- ارتباطات
۱۰- نفت و گاز
۱۱- نیرو
۱- کپی برابر اصل شده ی مدارک ثبتی شرکت
۲- مدارک ثبتی شرکت سهامی خاص شامل اساسنامه، اظهارنامه، روزنامه رسمی، تاسیس و تغییرات
۳- مدارک ثبتی شرکت با مسئولیت محدود شامل اساسنامه، تقاضانامه، شرکت نامه، روزنامه رسمی، تاسیس و تغییرات
۴- کپی شناسنامه کلیه سهامداران و اعضای هیئت مدیره و کپی کارت ملی آنها
۵- کپی برابر اصل شده مدارک تحصیلی اعضای امتیازآور شرکت
۶- تصاویر کلیه موافقتنامه ها
۷- تهیه سربرگ شرکت در سه نسخه
۸- اظهارنامه مالیاتی شرکت مربوط به آخرین سال مالی قبل از تشکیل پرونده که به تایید و مهر سرممیز مالیاتی مربوط رسیده باشد.
۱- روزنامه رسمی؛ تاسیس و تمامی تغییرات تا به امروز
۲- مدارک ثبتی برابر با اصل؛ مدارک ثبتی شامل آخرین اساسنامه، آخرین اظهارنامه ثبتی یا شرکتنامه و تقاضانامه
۳- کپی برابر با اصل آخرین صورتجلسه تغییرات ارائه شده به اداره ثبت
۴- کد اقتصادی
۵- کپی اجاره نامه یا سند محل شرکت به نام هیئت مدیره و یا شرکت
۱- کپی شناسنامه و کارت ملی
۲- کپی برابر با اصل مدرک تحصیلی نفرات امتیازآور
۳- نمونه امضای کلیه نفرات
۴- عکس از کلیه نفرات
۵- اصل گواهی کار از شرکت های مربوطه دارای مدت کارکرد، نوع پروژه و سمت بعلاوه ی اصل پرینت بیمه نفرات دارای ۳ سال سابقه مرتبط
شرکت های مشمول رتبه خدماتی اشخاص حقوقی می باشند که انجام یک یا چند فعالیت از فعالیتهای موضوع ماده ۴ این دستورالعمل در اساسنامه آنان پیش بینی و در مراجع ذیصلاح به ثبت رسیده باشند. منظور از رتبه، عددی است که توان اجرایی و مدیریتی شرکت را نشان می دهد کمترین عدد رتبه ۷ و بالاترین آن ۱ است که بر اساس عوامل مقرر به شرح این دستورالعمل تعیین می شود. در خصوص شرکت های لغو صلاحیت شده رتبه شرکت در صورت تأیید مجدد صلاحیت با نظر کمیسیون استانی مجدداً بررسی می شود. منظور از کد، نوع فعالیتی می باشد که در اساسنامه شرکت یک یا چند مورد از آن به صراحت پیش بینی شده باشد.
کد۱: امور حمل و نقل: شامل رانندگی و اداره امور نقلیه و موارد مشابه
کد۲: تعمیر و نگهداری شامل: تعمیر و نگهداری تجهیزات و وسایل اداری (به غیر از امور رایانه) خدمات فنی خودرو و موارد مشابه
کد۳: امور آشپزخانه و رستوران: شامل طبخ و توزیع غذا، اداره رستوران و بوفه و موارد مشابه
کد۴: خدمات عمومی: شامل تنظیفات، نامه رسانی، پیشخدمتی، امور آبدارخانه، خدمات پاسخگویی تلفنی و موارد مشابه
کد۵: نگهداری و خدمات فضای سبز شامل: خدمات باغبانی و نگهداری فضای سبز و موارد مشابه
کد۶: امور چاپ و تکثیر شامل: صحافی، حروفچینی، غلط گیری، خطاطی، چاپ و تکثیر و سایر امور فنی و هنری چاپ و موارد مشابه
کد۷: امور بهره برداری از تاسیسات و نظایر آنها به موجب اساسنامه
اخذ گرید مشاوران یا رتبه مشاوران مدرکی است که براساس مقررات آئین نامه به منظور اعلام صلاحیت مشاور از سوی سازمان برای ارائه خدمات مشاور صادر می شود. شرکت های مشاور از ۱ تا ۳ رتبه اخذ می کنند که ۳ پایین ترین و ۱ بالاترین رتبه است. برای رتبه بندی شرکت های مشاور، علاوه بر نیروی فنی و مهندسی، امکانات فنی و نرم افزاری آن شرکتها نیز مورد ارزیابی قرار می گیرد.
۱- گروه شهرسازی و معماری
۲- گروه راه و ترابری
۳- گروه مهندسی آب
۴- گروه مطالعات کشاورزان
۵- گروه انرژی
۶- گروه پست و مخابرات
۷- گروه صنعت
۸- گروه معدن
۹- گروه نفت و گاز
۱۰- گروه تخصص های مشترک
سازمان، گرید مشاوران را، در پایه های “سه “، “دو” و “یک ” در هر تخصص و همچنین پایه نهایی درگروههای تخصصی، تعیین صلاحیت می نماید. هر مشاور میتواند با معرفی افراد واجد شرایط براساس ضوابط در تمامی تخصصها و گروههای تخصصی و یا تکرار در تخصص احراز صلاحیت نماید.
الف) نیروی انسانی متخصص طبق آیین نامه مشاوران (هر تخصص ۳ نفر کارشناس با سابقه واجد شرایط)
ب) ساختار مدیریتی
پ) امکانات پشتیبانی
الف) نیروی انسانی متخصص (طبق آیین نامه مشاوران)
ب) کارهای انجام شده (تجربه کاری شرکت)
پ) ساختار مدیریتی
ت) امکانات پشتیبانی
شرکتهای متقاضی پایه یک حسب مورد بایستی علاوه بر کسب امتیاز تجربه کاری مورد نیاز، حداقل یک پروژه شاخص در زمینه طراحی پایه و یا تفصیلی داشته باشند . درصورت پائین تر بودن مبلغ پروژه معرفی شده، ملاک عمل تشخیص فنی امور نظام اجرایی طرحها خواهد بود.
اگر شما هم یک شرکت پیمانکاری یا مشاور داشته باشید حتما تاکنون با واژه رتبه بندی روبرو شده اید، آیا شرکت خود را رتبه بندی کرده اید؟ آیا با مزایا و لزوم رتبه بندی شرکت ها آشنایی دارید؟
برای پاسخ به این سوالات مطلب زیر را مطالعه بفرمایید.
رتبهبندی یا همان گرید (Grade) یعنی تشخیص صلاحیت شرکت و دستهبندی عوامل فنی و اجرایی. که این عوامل فنی واجرایی اعماند از: مشاوران، پیمانکاران مشمول نظام فنی و اجرایی، شرکت های انفورماتیک، شرکت های طرح و ساخت (صنعتی و غیر صنعتی)، صدور گواهینامههای تشخیص صلاحیت عوامل نظام فنی اجرایی
اگر بخواهیم به زبان سادهتر بگوییم رتبهبندی یعنی تعیین کیفیت و توان یک شرکت. درواقع عددی که شما به عنوان رتبه دریافت میکنید نشانگر میزان سابقۀ شما و تواناییهای شماست.
رتبهبندی شرکتها توسط معاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری (سازمان برنامه و بودجه) انجام میشود.
شرکت های پیمانکاری با توجه به قراردادها و امکانات و وافراد امتیاز آور از ۱ تا ۵ رتبه بندی می شوند که در واقع ۵ پایین ترین و ۱ بالاترین رتبه محسوب می شود.ولی شرکت های مشاور از ۱ تا ۳ رتبه بندی اخذ می کنند که ۳ پایین ترین و ۱ بالاترین رتبه است. برای رتبه بندی شرکت های پیمانکار ملاک اصلی تعداد نیروی فنی و مهندسی حاضر در هیئت مدیره ی یک شرکت است ولی برای رتبه بندی شرکت های مشاور علاوه بر اهمیت نیروی متخصص فنی و مهندسی، کم و کیف امکانات فنی و نرم افزاری آن شرکت ها نیز مورد ارزیابی قرار می گیرد.
رتبه بندی شرکت ها در بخش های ذیل انجام می گیرد :
۱-رتبه بندی پیمانکاری
۲-رتبه بندی مشاوران
۳- رتبه بندی شرکت های انورماتیک
۴- رتبه بندی شرکت های EPC
۵- رتبه بندی اندوه سازان
رشته های پیمانکاری شامل :
۱-ساختمان و ابنیه
۲-راه و ترابری
۳-صنعت و معدن
۴-تاسیسات و تجهیزات
۵-کشاورزی
۶-آب
۷-مرمت آثار باستانی
۸-کاوش های زمینی۹-ارتباطات۱۰-نفت و گاز۱۱-نیرو
و رشته های مشاوران شامل موارد ذیل است:
۱-گروه شهرسازی و معماری
۲-گروه راه و ترابری
۳-گروه مهندسی آب
۴-گروه مطالعات کشاورزان
۵-گروه انرژی
۶-گروه پست و مخابرات
۷-گروه صنعت
۸-گروه معدن
۹-گروه نفت و گاز
۱۰-گروه تخصص های مشترک
رتبه بندی فواید بسیاری دارد و نشانگر اعتبار یک شرکت است. قدر مسلم آن است که شرکت هایی که رتبه ی بهتری دارند نسبت به سایر شرکت ها در جذب مشتری موفق ترند و در مقایسه با سایر شرکت ها ارجحیت دارند که این خود اماره ای است بر تخصص و تجربه ی شرکت در حوزه ای که در آن زمینه فعالیت دارد .
در پاسخ باید گفت که رتبهبندی برای شرکتها الزامی نیست. اما معمولا شرکتهای فنی و اجرایی مانند پیمانکاران، مشاوران و شرکتهای انفورماتیک و همچنین بعضی از شرکتهای خدماتی متقاضی رتبهبندی شرکت خود هستند.
شرکتها الزامی به رتبهبندی ندارند، ولی برای دسترسی به فرصتها و امکانات کاری بهتر، رتبهبندی را انجام میدهند.
سوال بعدی این است که رتبهبندی چه امکانی را به شرکتها میدهد؟
اولین امکانی که رتبهبندی به یک شرکت میدهد، امکان شرکت در مناقصات دولتی است. یعنی اگر شرکتی دارای رتبهبندی نباشد، نمیتواند در مناقصات دولتی شرکت کند.
در مناقصات دولتی، دولت میخواهد پروژهای را اجرایی کند. دولت نیاز دارد با شرکتهایی قرارداد ببندد که علاوه بر کیفیت بالای فعالیتهایشان، با هزینۀ پایینتری وارد قرارداد با دولت شوند.
حال شرکت شما، که در زمینۀ این پروژه متخصص است، تنها در صورتی میتواند در این مناقصه شرکت کند که رتبه داشته باشد.
دومین امکان برای شرکتهای رتبهبندیشده این است که میتوانند طرف قرارداد با شرکتها و سازمانهای دولتی قرار بگیرند. به عبارتی دیگر، دولت فقط مجاز است با شرکتهایی قرارداد ببندد که رتبه داشته باشند.
حتی اگر شرکت شما قصد شرکت در مناقصات و یا بستن قرارداد با سازمانهای دولتی را ندارد، رتبهبندی را انجام دهید. زیرا باعث میشود سرمایهگذاران و اشخاص از امکانات و توان شرکت شما آگاهی پیدا کنند و با خیال راحتتری با شما وارد معامله شوند. همچنین رتبهبندی، به فعالیتهای شما در بازار رونق میدهد.
رتبهبندی باعث میشود امکان مقایسۀ شرکتها در یک رشته آسانتر شود. زیرا دورنمای کلی از وضعیت یک شرکت ارائه میدهد. از این رو به راحتی میتوان نقاط ضعف و قوت یک شرکت را شناسایی کرد.
خوب است رتبۀ شرکتهایی که میخواهید با آنها معامله کنید را بدانید. برای این کار میتوانید به سامانه اطلاعات عوامل نظام فنی و اجرایی کشور مراجعه کنید
کارشناسان متخصص ثبت نارین ،در خدمت پیمانکاران و مشاوران محترم خواهند بود در:
اخذ و تمدید و ارتقا رتبه شرکت های پیمانکاری در حداقل زمان
اخذ و تمدید و ارتقا رتبه ی شرکت های مشاور در حداقل زمان
اخذ و تمدید و ارتقا رتبه شرکت های EPC در حداقل زمان
اخذ گذر واژه دوم جهت ورود به سامانه ساجات
مشاوره رایگان و انجام نقل و انتقال ۱۰۰%سهام یک شرکت تا انتقال کامل و انجام تغییرات هیئت
انجام نقل و انتقال سهام در اداره دارایی
و کلیه اموری که منجر به ارتقاء و یا اخذ گواهی رتبه بندی گردد.
۰۲۱-۸۸۲۳۱۰۰۲
۰۹۱۲۰۵۳۲۳۸۶
اکثر پروزه های کوچک و بزرگ چه دولتی و چه خصوصی با برگزاری مناقصه به شرکت های پیمانکاری و مجری واگذار می شود. این شرکت ها چه به صورت شرکت های پیمانکاری و چه به صورت شرکت های مشاور در این مناقصات شرکت می کنند. این که چه شرکتی برنده مناقصه خواهد بود جدائی از میزان قیمت پیشنهادی برای انجام پروژه ، به میزان توان فنی و سابقه کاری آن شرکت ها نیز بستگی دارد. این میزان توان فنی و سابقه کاری برای هر شرکت را سازمان مدیریت و برنامه ریزی با معیاری با عنوان امتیاز برای هر شرکت مشخص می کند. که میزان اندازه امتیاز و نوع رتبه بندی هر شرکت بسته به نوع شرکت متفاوت می باشد مانند رتبه ۱ تا ۵ پیمانکاری یا رتبه ۱ تا ۳ مشاور و ... .
در واقع رتبه بندی شرکت یا همان گرید شرکت بر اساس استاندارد ها و آیین نامه های موجود در این سازمان و به میزان احراز شرایط لازم به شرکت های پیمانکاری و مشاور و .. اعطاء می شود. چنانچه شرکت پس از بررسی، واجد شرایط تشخیص داده شود، آنگاه میتواند گواهی تشخیص صلاحیت را دریافت کند. به این پروسه به اصطلاح رتبه بندی شرکت و اخذ گرید نیز می گویند.
* اخذ، تمدید و ارتقاء رتبه پیمانکاری در تمام زمینه ها
*اخذ، تمدید و ارتقاء رتبه مشاور در تمام زمینه ها
*اخذ، تمدید و ارتقاء رتبه انواع رتبه بندی شرکت ها
*ثبت نام و دریافت گذر واژه ساجات
*ثبت قرارداد های شرکت های پیمانکاری در سامانه ساجات
*مشاوره رایگان جهت رتبه بندی شرکت
*سابقه ۱۵ ساله در اخذ گرید انواع شرکت